2010年11月15日上午八點，東汽實業在綿竹康寧園隆重舉行《員工手冊》首發儀式。公司領導、中層干部、基層干部、公司各單位員工代表120余人參加了儀式。公司副總經理、人力資源部部長溫躍光主持儀式。溫總首先分析講解了《員工手冊》發行的重大意義和對公司員工工作態度、工作規范的重要導向作用。《員工手冊》旨在引導全體實業人更有效、更快樂地工作，更和諧、更幸福地生活。

    　公司團委書記馬悅宣讀了董事長創刊寄語。

    　公司黨委書記、董事長吳開弟為10名員工代表分發了《員工手冊》。總經理王和春等5名公司領導為各單位發放了《員工手冊》。

    　首發式上，董事長作了重要講話。吳總首先強調了制度文化的重要性，要求大家以手冊為依據守規矩，重制度，樹立良好的公司形象。同時要不斷進取，升華自己的修養，做一個有思想有靈魂的人。大家在工作中要保持戒驕戒躁的作風，以謙虛的姿態不斷改進工作方法，不斷提升工作效率。同時，面對來之不易的成績還要保持冷靜與低調。雖然公司取得了階段性的創業成果，但是前路依然布滿荊棘。逆水行舟，不進則退。最后，要求大家學會感恩，感謝組織的信任與培養，感謝同事的幫助與支持。吳總強調，每一位員工肩負著共同的歷史使命，為了共同的宏偉目標，齊心協力，再創輝煌！